為進(jìn)一步強化員工業(yè)務(wù)技能，有效提升全員對企業(yè)文化的認知，

阜陽(yáng)華聯(lián)組織開(kāi)展2021年度員工考核，公司各職能部門(mén)/門(mén)店員工，分批參加考核。

考核將分八個(gè)批次陸續完成，歷時(shí)一個(gè)月。

200道考題囊括公司文化，公司福利，顧客服務(wù)，顧客安全/消防安全，商品知識，財務(wù)管理，

52周重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)，線(xiàn)上業(yè)務(wù)，線(xiàn)下業(yè)務(wù)等具體工作的方方面面。

各部門(mén)積極配合，此次考試采用閉卷形式，本著(zhù)公平、公正、嚴肅、認真的原則，

考核答題率的90%為及格，考核不及格需要通過(guò)二次補考穩固知識。

日常工作中涉及的方方面面，在答題過(guò)程中參與了考驗。

此次考核，參考員工表現了超高的水平，同時(shí)也明確了往后的提升方向。

日后，阜陽(yáng)華聯(lián)也將繼續增強<業(yè)務(wù)培訓和員工考核>版塊建設，以考促學(xué)，有效地推動(dòng)了知識落地，

促進(jìn)員工與企業(yè)的融合！

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